Din People Partner

HR

Tack vare utbildning och över 8 års erfarenhet från HR i medarbetarfokuserade organisationer med högt tempo har jag långtgående kunskap om hela fältet - från employer branding och talent acquisition till ledarutveckling, coachning, change management och de allra tuffaste avsluten. Jag vet vad som krävs för att få medarbetare och ledare att trivas och utvecklas.

Hälsa och personlig utveckling

Att må bra fysiskt och psykiskt kan vara utmanande i dagens samhälle. Receptet må vara enkelt men att följa det kräver självkännedom och integritet för att vi inte ska tappa bort oss själva. Med mitt intresse för människor, erfarenhet av HR och min egen utmattningsresa som min största läxa har jag nycklarna som krävs för att få både mig själv och människorna runt omkring mig att prestetera hållbart.

Jag har under många år satt mig själv först för att ha så goda förutsättningar som möjligt att hjälpa andra. Ju bättre jag mår, desto mer är jag till hjälp. Jag fortsätter fortlöpande att utbilda mig inom en rad områden samtidigt som jag reser, äventyrar, tränar, sportar och mediterar.

Coachning

En av dem viktigaste egenskaperna som coach eller ledare är att vi kan leda oss själva först! Att vi känner oss själva, har vågat gräva, har bearbetat bagaget, mött rädslorna, öppnat upp och byggt grunden innifrån - inte utifrån andras förväntningar, ekonomiska mål, undvikande beteenden etc.

Självkännedom, kommunikation och en gnutta mod är avgörande faktorer och sidor jag prioriterat under min egen resa. Jag är en van coach från flera olika sammanhang - organisationer, ledare, medarbetare, sport och träning. Jag har även lång erfarenhet av konflikthantering, förhandling och att utbilda.

Sist men inte minst - I walk the talk - jag har investerat över 100 timmar hos professionell coach för min egen utveckling. Allt som allt har jag rätt förutsättningar att lyssna, förstå, ställa rätt frågor, utmana och plantera frön - trädgården är det du som skapar!